TỪ NHẬN THỨC ĐẾN HÀNH ĐỘNG SỐ

Công ty Cổ phần 26 phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số

Chuyển đổi số không chỉ nằm ở những phần mềm mới hay những thiết bị hiện đại, mà bắt đầu từ chính cách mỗi người tiếp cận công nghệ, xử lý công việc và thay đổi thói quen làm việc hằng ngày. Đối với Công ty Cổ phần 26, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động có kiến thức, kỹ năng số và tinh thần chủ động đổi mới là một trong những yêu cầu thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng sản xuất, kinh doanh.

Ngày 15/10 hằng năm được Chính phủ xác định là Ngày Công dân số Việt Nam theo Nghị quyết số 66.22/2026/NQ-CP. Đây là dịp để mỗi cá nhân nhìn nhận rõ hơn vai trò của công nghệ trong công việc và cuộc sống, từ đó chủ động học tập, rèn luyện kỹ năng, sử dụng các nền tảng số an toàn, hiệu quả.

Chuyển đổi số bắt đầu từ những việc làm cụ thể

Tại Công ty Cổ phần 26, chuyển đổi số đang từng bước được gắn với hoạt động quản lý, điều hành và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Ngày 02/10/2026, Công ty tổ chức phát động Ngày Chuyển đổi số; tiếp đó, ngày 24/10/2026, triển khai tập huấn về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Các hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với việc nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức và khuyến khích cán bộ, nhân viên tiếp cận, ứng dụng công nghệ vào thực tiễn công tác.

Cán bộ, nhân viên Công ty Cổ phần 26 tham gia tập huấn chuyển đổi số

và ứng dụng trí tuệ nhân tạo.

Điều quan trọng không chỉ là biết sử dụng một phần mềm hay công cụ mới, mà là vận dụng công nghệ để giải quyết những công việc cụ thể: soạn thảo, xử lý văn bản; tổng hợp thông tin, dữ liệu; trao đổi, phối hợp giữa các bộ phận; hỗ trợ quản lý và từng bước cải tiến quy trình sản xuất. Mỗi ứng dụng phù hợp, mỗi thao tác được rút gọn, mỗi khâu công việc được thực hiện chính xác hơn đều có thể tạo ra hiệu quả thiết thực.

Đối với các đơn vị sản xuất, việc tiếp cận công nghệ còn gắn với sử dụng, vận hành máy móc tự động, nâng cao khả năng làm chủ thiết bị và cải tiến phương pháp làm việc. Đối với các cơ quan nghiệp vụ, yêu cầu đặt ra là tăng cường ứng dụng công nghệ trong xử lý công việc, nâng cao chất lượng tham mưu, quản lý, điều hành và phối hợp thực hiện nhiệm vụ.

Ứng dụng công nghệ, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và sản xuất tại nhà nhà máy May - Dệt - Nhựa của Công ty.

Từ những việc làm cụ thể đó, chuyển đổi số sẽ dần trở thành một phần trong hoạt động thường xuyên của Công ty, thay vì chỉ dừng lại ở các đợt phát động hoặc tập huấn.

Mỗi cán bộ, nhân viên cần chủ động làm chủ công nghệ

Công nghệ chỉ phát huy hiệu quả khi người sử dụng có đủ kiến thức, kỹ năng và ý thức vận dụng đúng cách. Vì vậy, mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động cần xác định việc học tập, cập nhật kỹ năng số là nhu cầu thường xuyên; tích cực tìm hiểu các công cụ được phép sử dụng, mạnh dạn đổi mới phương pháp làm việc và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Trong quá trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo, mỗi người cần biết lựa chọn công cụ phù hợp, đặt yêu cầu rõ ràng, kiểm tra độ chính xác của thông tin và chịu trách nhiệm về kết quả sử dụng. AI có thể hỗ trợ xử lý nhiều công việc, nhưng không thay thế việc kiểm tra, đánh giá và quyết định của con người. Đặc biệt, việc sử dụng các công cụ số phải tuân thủ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước, bảo mật thông tin nội bộ và an toàn dữ liệu của Công ty.

Cán bộ, nhân viên chủ động học tập, nâng cao kỹ năng số, đưa công nghệ

vào giải quyết công việc hằng ngày.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị cần quan tâm hướng dẫn người lao động áp dụng kiến thức đã học vào nhiệm vụ thực tế; khuyến khích đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và giải pháp công nghệ phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh. Hiệu quả chuyển đổi số cần được nhìn nhận qua chất lượng công việc, thời gian xử lý, khả năng phối hợp và giá trị mang lại, không chỉ qua số lượng phần mềm hay công cụ được sử dụng.

Đẩy mạnh học tập trực tuyến, bồi dưỡng kiến thức và tham gia các phong trào thi đua số

Xác định học tập trực tuyến là giải pháp linh hoạt, hiệu quả trong điều kiện sản xuất, kinh doanh tập trung, Công ty Cổ phần 26 chú trọng triển khai các khóa huấn luyện, bồi dưỡng online về an ninh mạng, an toàn và bảo vệ dữ liệu, cùng các kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Việc chủ động tham gia các chương trình học tập trực tuyến giúp cán bộ, người lao động dễ dàng tiếp cận kiến thức mới, nâng cao tinh thần cảnh giác số và làm chủ công cụ hiện đại mọi lúc, mọi nơi.

Cán bộ, nhân viên Công ty Cổ phần 26 tích cực tham gia

các khóa huấn luyện trực tuyến và hội thi Chuyển đổi số quốc gia.

Đặc biệt, hưởng ứng các phong trào thi đua chuyển đổi số quốc gia, Công ty đã tích cực triển khai học tập và tham gia phong trào "Bình dân học vụ số năm 2026", đồng thời đôn đốc toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến về Chuyển đổi số quốc gia. Đây không chỉ là môi trường rèn luyện kiến thức số thực chất mà còn tạo không khí thi đua sôi nổi, giúp mỗi công nhân, nhân viên tự tin hòa nhập vào dòng chảy công nghệ số.

An toàn số là trách nhiệm của mỗi người

Trong môi trường làm việc ngày càng gắn với công nghệ, bảo đảm an toàn thông tin phải đi đôi với nâng cao kỹ năng số. Mỗi cán bộ, nhân viên cần thực hiện nghiêm các quy định về sử dụng thiết bị, mạng máy tính và Internet; quản lý tài khoản, mật khẩu; cảnh giác trước các đường dẫn, tệp tin không rõ nguồn gốc và những hình thức lừa đảo trên không gian mạng.

Khi sử dụng công cụ AI hoặc các nền tảng trực tuyến, cần tuyệt đối tránh đưa tài liệu mật, thông tin thuộc phạm vi bảo vệ hoặc dữ liệu nội bộ chưa được phép chia sẻ lên hệ thống không được phê duyệt. Mọi thông tin do công cụ cung cấp cần được kiểm chứng trước khi sử dụng trong công việc.

Chủ động học hỏi để sử dụng công nghệ tốt hơn, đồng thời biết cách bảo vệ dữ liệu và tuân thủ quy định là biểu hiện thiết thực của một người lao động có kỹ năng số, có trách nhiệm với bản thân, đồng nghiệp và Công ty.

Đưa chuyển đổi số đi vào chiều sâu, tạo hiệu quả thực chất

Hưởng ứng Ngày Công dân số Việt Nam 15/10/2026, Công ty Cổ phần 26 tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong ứng dụng công nghệ; gắn nâng cao kỹ năng số với yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và từng vị trí công tác. Mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động cần bắt đầu từ những việc gần gũi nhất: sử dụng thành thạo công cụ được trang bị, xử lý công việc khoa học hơn, phối hợp hiệu quả hơn và tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn thông tin.

Chuyển đổi số là quá trình lâu dài, đòi hỏi sự kiên trì, đồng bộ và tham gia tích cực của mỗi cá nhân. Khi từng người thay đổi cách làm việc, từng bộ phận nâng cao hiệu quả phối hợp và các giải pháp công nghệ được áp dụng đúng nhu cầu, những chuyển biến nhỏ sẽ tạo nên giá trị lớn cho toàn Công ty.

Cán bộ, nhân viên, người lao động Công ty Cổ phần 26 cùng chung tay

thúc đẩy chuyển đổi số.

Hưởng ứng Ngày Công dân số Việt Nam, mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động Công ty Cổ phần 26 hãy chủ động học kỹ năng số, mạnh dạn ứng dụng công nghệ, làm việc hiệu quả và bảo đảm an toàn trên môi trường số; góp phần xây dựng Công ty ngày càng chính quy, hiện đại, phát triển ổn định và bền vững.